- какие виды инструктажа бывают
- кто должен проводить инструктаж и обучение по охране труда
- какая ответственность предусмотрена за невыполнение требований законодательства по охране труда
- какие журналы надо оформить и вести для проверок.
Согласно ст. 225 Трудового Кодекса РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения
безопасности труда», все работники, в том числе руководители организаций, а также
работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Согласно статьи 217 Трудового Кодекса РФ при отсутствии у работодателя специалиста по охране труда его функции осуществляет работодатель, уполномоченный работник, либо организация, оказывающая услуги в области охраны труда.
В ст. 212 ТК РФ установлено, что работодатель не вправе допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342-н комиссия по
аттестации рабочих мест формируется, как правило, из специалистов, прошедших подготовку по вопросам аттестации.
В соответствие с п. 2.3.1 и 2.3.2 Постановления Министерства труда и соц. развития РФ и
Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2002г., руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение охране труда не реже одного раза в три года.
Невыполнение обязанностей по организации обучения и проверке знаний может повлечь применение мер административной ответственности. Согласно ч.1 ст. 5.7 Кодекса об административной ответственности РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение на должностных лиц, а также на индивидуальных предпринимателей административного штрафа в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности до 90 суток.
По данным Росстата, ежегодно из-за нарушений по вопросам обучения и проведения инструктажа работников, по требованию государственных инспекторов отстраняются от работы около 150 тыс. руководителей и специалистов.
Обучение охране труда обязаны проходить:
- руководители организаций;
- заместители руководителей;
- руководители структурных подразделений (мастера, начальники цехов, и т.д.);
- работодатели - индивидуальные предприниматели;
- работодатели - физические лица;
- руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- специалисты служб охраны труда;
- работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.